不是因为我们会发抖音,会拍照拍视频,才会生意好。而是咱们品牌有力量,老板们把服务,卫生,菜品抓好,把咱们的老顾客维护好,抖音的加持,才是雪中送炭!
自媒体营销人设打造一定要真实,在店里亲历亲为真人出镜加口播,让客人来了以后体验和你说的一模一样。
不管能不能“爆”,一定要坚持做,坚持下去才会获得“流量”。
自媒体营销也要遵循“拉客源、树口碑”的经营理念。
餐饮内卷严重,我们一定要做当地的“网红”,线上线下都要有足够的“流量”。
不管是“被迫营业”还是主动参与,今天我们当老板的都应该把自己打造成袁记品牌门店的“代言人”。
ID袁记串串香巢湖店 刘阳
无惧风霜雨雪,一路与爱同行。
袁记生涯中积攒的点滴美好,在一群怀揣大爱的袁记人行走中,传播到神州大地。
不忘初心,牢记使命。
每一次出发,因为进取、因为友爱、因为共赢。
守着希望、践行理想,与爱同行的我们用爱与支持连接起更多家人,踏步前往成功的方向!
新疆可克达拉,城市人口不足1W,赵洪文先生接到辗转千里而来的王廷先生后,走了很久,都没遇到什么人。
然而赵洪文先生表现出超强的执行力,每一项整改意见,王廷先生还没离开,就已经执行到位!
我们的帮扶是付出,受到帮扶最好的回报,莫过如此:虚心接受、迅速执行、拿出成绩、传递成功!
我的业绩提升离不开公司的运营模式,离不开优秀家人的指导,离不开自己的努力,想成功不伸手,不改变,没人能帮我起死回生。
我们千里迢迢把自己的工作放下来帮扶袁记家人,目的只有一个,就是用这些年的工作经验来帮助大家,哪怕提升一点点,也是很欣慰的。
帮扶后业绩提升很大的老板们也有共性:信任,听话,执行力强,愿意接受意见,会问好多问题,一点就通,后续一直和你保持联系,沟通频次高。
长年的排队,袁记品牌在一个县城快速传播,不是我们有多么好的营销和打折活动吸引顾客,而是我们通过顾客自己来传播口碑,传播品牌,通过排队,自发性的来宣传我们袁记品牌。
帮扶后的门店在我们沟通后,立马出方案,做计划,作出调整,我们不断的保持密切的沟通,目的只有一个,那就是必须要把问题解决掉!
袁缘文化在萦绕着我们,感染着我们,我们就是在亲情之缘、友情之缘、经商之缘、财富之缘的袁文化里一起成长、一起学习、一起收获,我们不但要复制连锁,复制标准,而且我们还要复制成功。
帮助他人成功,是一件很有成就感的事!受到帮助,更是一种幸福!!爱与支持的故事在袁缘大家庭永远流传,这三位优秀家人是我们邀请登台的代表,他们大爱奉献的精神值得我们感恩,更值得我们学习效仿。
积极进取,在满大街的霓虹中开拓自己的一片天地;
潜心钻研,让袁记串串香的灯光照亮顾客循香而来的道路;
那些不断攀升的阿拉伯数字,是我们精心树立的口碑,是我们用心打造的体验,是我们全心全意以品牌、服务、美味、安全吸引而来的串粉,是我们收获的赞誉和信赖!
日复一日的数字,汇聚成今天的荣耀加身。
最佳人气奖代表
“拉客源、树口碑”是我进入袁记以来始终跟着公司步伐的一个战略主题。
我与袁记结缘第十个年头,亲眼目睹了这家企业的稳健发展,以及“袁”文化的深厚。坚持执行公司各项决策,持续八年“春节不打烊”。我是践行者、见证者、更是受益者。我坚信在公司的正确领导下,我们必然都是是“人力、财力”双丰收的大赢家。
向转介绍成功的家人致谢▲
这一路我们一步一个脚印的踏过,离不开优秀家人的扶持,也终会引领我们去帮助更多人。
帮助更多人,实现创业梦想,专注袁记事业,未曾忘怀是初心,坚定方向始成真。
通往成功的路上,我们有人引领;成功之路,我们也能引领他人。
袁记事业,链接起有志之士,百年老店,达人达己。
感谢每一位为袁记事业添砖加瓦的优秀家人,感谢您们!
优秀代表分享
从和哥哥杨磊开店积累经验,到单独把一家店开起来,幸而一路有着公司督导手把手的指导、帮助。
遇到问题,请进来,打电话邀请区域领导牛总、闫总、苏总、付总,来我店里看,找问题,并在第一时间开会、整改、落地。
走出去,到优秀袁记家人那里去学习,看看人家为什么好?哪里比我好?看他们的菜品,看他们服务,问他们管理,也都一一记录下来,回来自己整理,一点点的整改。
在袁记平台学习,在年会上认真聆听优秀家人成功经验的分享,听公司领导的指导意见,在年会上学习到了以前没有吃透的知识,回来后按照公司指导意见一一落地。
我哥哥杨磊带我进入袁缘大家庭,身边的朋友看到了我在袁记的发展,受到袁缘文化的吸引,也加入了进来。满城店的马总,曲阳店的肖总,我们平常一起聊袁记,一起相互鼓励,并努力为自己的这份事业奋斗着,未来,我会更加坚定的跟随袁记,一起发展,一起成长!
当初我通过黄骅闫总了解到袁记的时候,闫总就对我说做袁记要亲力亲为,如果当成副业来干的话,肯定干不好,于是,我和我的合作伙伴刘总放弃了工作10多年的岗位,全部辞职来专注做袁记。在开始经营的几个月内,由于人手不够,我们两个值晚班,做好晚上最后一桌客人的服务,基本已经到深夜了,于是就在店内休息。
同行是冤家,在袁记是不存在的,正言正行正思维,互帮互助,是袁记人的特点,我受到感召,今天也因为简单听话照做出点成绩,感召了我的朋友加入袁记。
合伙?
在餐饮经营中很难让人推崇
然而,凡事总有例外
以德诚信为前提
讲规矩、守规则为条件
袁记平台上也不乏成功案例
听听袁记合伙人的分享
积累更多成功经验
我与合伙人到目前合作9个年头,之前经营其他的行业3年,一起经营袁记6年,从亏损、盈利、再到现在的发展阶段,我们一直保持目标一致,思想统一,经营事业的同时也一起经营我们的人生,我们把事业、利益甚至命运都绑定到一起,我们彼此支持,相互鼓励,抱团成长。
希望合伙经营的伙伴们,都不忘初心,相互的珍惜,让友谊与事业结合,在人生的道路上走得长长久久。
我们的合作分工明确,哥哥做决策,弟弟做执行,简单、高效、没有分歧。但是我们有墨守成规的三前提
1.不做负能量的事;
2.决策不讨论直接做;
3.最重要的一点,注意力高度集中,思想要统一,步调先一致。
先同步,才能进步。
合作不怕外部的竞争,就怕内部的消耗。促进与支持彼此最好的办法,就是同频同步,持续学习提升眼界。
致谢自购商铺经营袁记的家人
创业需要洞察先机,
守业则要根深蒂固,
发展只为基业长青!
优秀家人们积极响应公司号召,
为了更好地扎根市场,
长久稳健的推动袁记事业发展,
成功选定金位,购置商铺,
为自己的事业,家人的生活打下最坚实的基础。
自购商铺代表
经营袁记十八年,我是用心也是用生命在经营袁记。因为经营袁记,我付出了很多,但收获更多!
收获了幸福的家庭,被家人尊重、爱护;收获了志同道合的兄弟姐妹,我们彼此帮扶着一起走袁记路;收获了创始人传递给我的所有理念,这让我的事业与生活越来越精彩。
我把公司教给我的一切都复制到店里、复制到生命中,用我的真实成长证明袁缘文化就是最好的!
亲身经历是最好的见证
亲身参与是最好的聆听
一整天都是不同的成功案例分享
我们聆听到的却是相同的字眼
“亲力亲为”
“简单听话照做”
“袁缘文化”
“同频同步”
“持续学习”
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袁缘人每一次相聚的会场
都是巨大的能量聚合
插上接收的“USB”
把成功经验复制粘贴回去
再充满电、蓄满劲儿
会议进行中,说说心里话
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