2.14情人节临近,相信有情人都在积极的准备礼物,我们袁老板也不例外,正在积极的为串粉准备节日小礼。
可是,俗话说懂得爱自己才能爱他人,不如,先对自己好一点,买一份必需品送给自己。
进入袁记时,我们一定听被誉为“袁记男神”的杨总经理反复提到过一句话:你的形象价值百万。
百万形象里,既讲内在德行,又讲外形外貌,修炼内心需要时间,但打造外在形象,一身标准、合体的职业装就够了……
外在形象,很好打造,制约我们去完成自我改造的,也许就是对之认识不够,重视不够。
所以,正确认识到个人形象的意义,才是最重要的。
有人会说“以貌取人”太过肤浅,然而一个人给人的第一印象,必然是建立在外形上的。
卧龙凤雏,相信对三国故事有所了解的人都不陌生,两人不仅早早成名,而且才智相当,所以才分别被称之为“卧龙”“凤雏”。
然而,两人最大分别,是形象。
书中记载,庞统先亮相于孙权面前,第一眼就被嫌弃长相不佳、形容古怪。偏这样的人还毫不谦虚,说自己比周瑜还厉害。
周瑜何许人也?书中记载“周瑜身材高大,容貌俊美,精音律,当时有‘曲有误周郎顾’之语”,先不说才华,本身就是个生活品味极高的男人,羽扇纶巾,在书里其实是形容他的。
见庞统邋里邋遢,却敢自比周公瑾,孙权大怒,拂袖而去。
后来,庞统又见了刘备,不仅衣着邋遢,而且甚是傲慢,连基本的行礼都没有。
饶是刘备这样“惟贤惟德”的人也心生不悦,最后只让他做了个小小县令。
可是刘备去见诸葛亮这位卧龙先生,又大不同了,他三顾茅庐,诸葛亮也先转入后堂更衣,衣冠整洁再出来相迎。
书里是这样描叙的“只见他身长八尺,面如冠玉,头戴纶巾,身披鹤氅,飘飘然有神仙之概。”
这一见不钟情,也如故,两人果然携手开创了君臣相辅的千古佳话。
人与人相处,第一印象很重要,这第一印象,往往就来自于外在形象。
一个形象好的人,往往拥有更多的机会,更容易得到这个世界的善意。
从一个人的形象,基本可以看出他对人生的态度,个人品味和当下的状态。
我们的形象,就是自己最好的名片。
很多人会说,我的衣服牌子不错,面料很好,款式也是当下最潮,怎么就叫“不合适”了?
着装,一定要契合自己所处的环境。
我们既不能穿一身西服去沙滩冲浪晒太阳,也不能穿着休闲运动装步入庄严肃穆的场合。
尤其是对一个团队、一个整体而言,“统一”就是最好的。
就像我们每天班前会穿着整洁的工作服站在那里,就是品牌的一部分!
标准的一套工作服,没有什么多余的元素,干净整洁前厅后厨,顾客看不看得见都要坚持这么做。
因为工作服从来不仅仅是穿给顾客看的,更是为自己而穿着。
全体袁工身着统一工装,忙而不乱、有条不紊,是团队凝聚力的体现,更是品牌自豪感的彰显。这一身衣服激励着每位袁记人按袁记的理念、袁缘文化的精神去努力奋斗。
我们敬业,也乐业,我们永远朝气蓬勃。
我们总部全员,更是要统一工作服。从最早的西服,到西服套装,再到统一的款式、面料、颜色。
这是时代在发展,更是我们在进步。
很多加盟伙伴内心很清楚,当初自己那么坚定不移的要加盟袁记,其中有一部分原因就是来到总部后,我们统一制服展现出的团队专业性,带给自己信心。
今天,从普通的一名科员到总经理,我们都穿上了一模一样的衣服,也彻彻底底的把袁记以人为本,公平公正的理念践行到底。
我们要求每一位新家人,在签约日那天开始,就要遵守袁记着装要求。我们提前将袁记的领带、LOGO寄出,哪怕疫情期间线上签约、线上交流,新家人拍过来的照片同样要一丝不苟。
不是标新立异,而是带领大家从一开始就走上正轨。
成为袁记人的自豪感、责任感,就从我们穿上统一的服饰、戴上统一的LOGO开始。
帮助我们从打造个人品牌开始,进而一步步紧随公司的指导,打造品牌门店,实现自我价值,开创一份美好的事业。
永远记住,袁记人的形象价值百万!
“衣貌取人”,人之常情
以最职业的形象干最有前景的事业
让我们一起期待三月盛会时
那形象统一,干练整齐的大场面
本次会议18.19日着装要求
素黑色系
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20.21日着装要求
炭灰色系
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做好出席准备
送一份“价值百万”的礼物给自己