优秀袁工外游 | 以家人之名，向光而行
每一个人都有属于自己的梦想，
可能我们加入袁记的原因有很多，
来到了这里，
我们就拥有了一个共同的梦想——袁记梦
梦想需要脚踏实地的奋斗来实现，
既然来到袁记大舞台，
袁记就一定会助我们实现自我逐梦袁记。
二十七年，【袁记串串香】能取得今天的成绩，离不开优秀员工们的无私付出和不懈努力，感谢家人们的忠诚、敬业与信任，感谢家人们选择了【袁记串串香】。
记得我们初创的96年代，袁记创始人或许并不知道“团建”这个词，却已经开始每月带着袁工们，聚餐、去影城看大片……
逐渐发展为带袁工们
去成都周边景点开拓眼界
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去四川各地
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去省外
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甚至，去国外
大家都知道，今天的袁记，甚至带领着优秀加盟伙伴出市、出省、出国门，观世界才有世界观。
而我们的员工外游，不仅一直延续着，还被无数家连锁店践行着，不管在哪里的袁记人，都享受着各式各样的福利，以及所有行为汇聚成的一个美妙的词组——袁缘文化。
企业文化，是行动汇聚而成，当天南地北的袁记人，都因为内心强烈的认同在持续践行着，袁缘文化才会真正的带领我们走向成功。
不论是老板，还是员工，我们都是袁记串串香不可或缺的一部分。
我们每一个人每一点的进步，每一份的付出，都会成为推动品牌发展的动力。
所以，我们理应优秀。
优秀是一种品质、一种吸引、一种个性、一种影响、一种贡献。优秀的人通常也是自律的人，负责任的人，优秀并不是要我们舍己为人，并不是要我们去打败小怪兽，成为大英雄。
优秀只需要做好每一件分内的事，只需要用自己的行动去感染他人、带动他人。
在奋斗路上，谁又不是一路跋涉，只有坚定的走下去，才能到达目的地。幸运的是和团队在一起，让我们的梦想，有了实现的可能性。
迷茫的时候，希望前方有盏指路明灯；受伤的时候，希望有一个憩息的地方；
壮志在胸时，希望有天地让我们大展拳脚。
这就是袁记大家庭，于我们的意义。
只有团队，才会带领着我们攻坚克难；只有家庭，才会时刻关注着我们的成长；只有家人，不愿意错过我们快乐的时光。
幸运我是袁记人，在这里圆满了奋斗的人生。
将袁记人力转化为袁记人才，激发广大袁记人的务实潜质；
以人为本，打造健康阳光、工作主动、爱岗敬业、积极向上的员工团队；
重视管理、营销人才的培养和引进，形成管理人才和经营人才双多的哑铃型模式；
以人为中心实施管理，重视人员培训和重复开发，持续提升员 工的专业知识和技能；
鼓励全员参与经营管理，广纳和奖励员工的合理化建议；
一切以"和谐共赢"为宗旨。
——摘自袁记《五五规划》