成功之路 | 钟点工的逆袭——海外督导朱世聪的故事

思前想后，朱姐答应了，骨子里不服输的性格让她来到袁记串串香双桥店，第一次当众给员工讲话，短短一句自我介绍，错别字百出，说不好普通话，整个人慌得不行。

第一次从独来独往的钟点工，到整合团队，朱姐面临着空前危机——前一位经理能力太强，毫无经验的她无法服众，前厅的小年轻集体离职，后厨的大姐们我行我素不予配合。

第一次从自由自在游刃有余到感觉自己一无是处，朱姐沮丧地给总经理打电话，除了对她的鼓励和指导，第一时间，总经理为她调来了其它门店的服务员。第一次，朱姐开始明白团队的重要性，和一名真正优秀管理者究竟有多么强大。更充分认识到，即使是一店之长，她也不是一个人在战斗，背后，是强大的品牌和平台。

有了公司的支持，朱姐便有了自信，讲不出来话？那就天天找员工聊天，每天开会就是历练；不熟悉后厨流程？那就拜每个员工为师，天天练习各岗位基本功；文化水平不高？每次会议从不缺席，笔记做满好几本……

一次次站上袁记的领奖台，她说她感谢人事部协助她招聘、培训；她说她感谢财务部协助她建立收银系统；她说她感谢采购部跑前跑后，补充店内物资；她说她感谢连锁部派出精锐，全力支持她完善数据化加工；她说她感谢营销部打造的全套营销方案，还亲自带着袁记家人们去扫街、扫楼；她感谢员工们脚上磨出的水泡，感谢领导们对她的信任和鞭策……

她唯独忘了感谢自己，是她自己选择了承担这份重任，是她选择了不断挑战自己的极限。